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【動態(tài)】瑪斯特公司召開2019年中總結(jié)

發(fā)布時間：2019-07-28

歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝。2019年上半年已經(jīng)結(jié)束，為更好地完成下半年工作，進一步發(fā)揚工作中優(yōu)點，汲取經(jīng)驗、摒棄不足，以更旺盛的斗志、更充沛的干勁、更清醒的頭腦向年初制定的工作目標進發(fā)。2019年7月26日上午8點，北京瑪斯特系統(tǒng)工程有限公司召開了2019年上半年工作總結(jié)會議。

黃鐵鋒董事長、張毅總、王陽總、李海鈞總、呂洪喜經(jīng)理、田衛(wèi)國經(jīng)理、胡煥君總工、郝玉杰總工等領導及全體員工參加了會議。會議由姜歡、付茗兩位同事主持。

公司全體起立朗讀《瑪斯特企業(yè)文化》

本次會議共有五個議程。一是王陽總、李海鈞總分別就上半年的工作進行匯報和總結(jié)；二是組織員工代表就如何理解《瑪斯特公司企業(yè)文化》進行解讀；三是部門推選員工代表對半年工作總結(jié)進行了演講；四是黃鐵鋒董事長對公司上半年的工作進行總結(jié)及暢談未來的發(fā)展規(guī)劃；最后一個環(huán)節(jié)相對輕松，先是舉行了《歌詠比賽》。之后公司領導給《企業(yè)文化解讀》《工作總結(jié)演講》及《歌詠比賽》進行了評選及頒獎。

黃鐵鋒董事長高屋建瓴的回顧了上半年的發(fā)展成績。也詳細的闡釋了下半年的目標。整個會議在歡樂輕松的氛圍中進行。

黃董還拿自身鍛煉身體的例子，來教育大家一定有個好的身體、一個清醒的頭腦。才是做好工作的基礎。“要每天堅持鍛煉身體，我堅持了一個月，感覺腿部的力量明顯有提高和改善”。“每天早晨喝一杯咖啡，可以保持一整天的清晰，做起事情來事半功倍”。黃董用心良苦的教大家如何才能擁有一個健康的身體，也是她走過好多健身的曲折的路然后找到了最好的方法來告訴大家。并且對大家的生活、學習也非常關心。提出要有良好的身體素質(zhì)、輕松愉悅的工作氛圍。

黃董說“完成上半年目標的部門當然是好的，有幾個部門沒有完成也是有各自的特殊情況，他們當中部分領導為了使別的同事完成業(yè)績，把自己的工程都給了他們。這樣的部門領導是值得表揚的，一個公司的員工沒有私心、團結(jié)互助才是公司最需要的”。

黃董還指出要繼續(xù)推進“工分制”體系的完善，因為“工分制”有利于提升公司管理工作效率、增強團隊的凝聚力。要建立、完善公司各項規(guī)章制度。

今年公司為了提高服務質(zhì)量及技術(shù)水平，不惜增加運營成本，新成立了管理部和技術(shù)部。其中管理部主要負責進行項目回訪，了解甲方對我司的工作滿意情況。技術(shù)部主要負責技術(shù)創(chuàng)新以及幫助各事業(yè)部解決技術(shù)難題。這次會議是公司成立以來管理干部配備最為齊全的一次會議，它標志著瑪斯特公司的規(guī)模和管理已經(jīng)上升到一個新的臺階。

黃董還指示要把工服做的精制好看，因為整齊、好看的工服象征著公司的形象。象征著公司朝氣蓬勃、專業(yè)精湛的精神形象。還指示要鼓勵增加各種文體活動，建立健身、合唱、攝影等興趣小組。還要繼續(xù)對員工禮儀進行培訓。

黃董的發(fā)言鼓舞了公司員工的人心、振奮了士氣。讓公司上下對完成今年任務目標及公司未來都充滿了信心。黃董希望大家以公司作為平臺，既要為打造一個綠色節(jié)能，科技環(huán)保的社會盡責，也要讓每一位員工實實在在的過上更好的生活。今年安排優(yōu)秀員工出國的活動明年還會辦下去，黃董希望能夠沿著人類近現(xiàn)代文明的起源——歐洲開始，一個國家一個國家的游覽，通過親身經(jīng)歷去體驗去學習。